春季 労働関連法セミナー
未来への「投資」としての賃金の在り方
政府は２０２３年度の主要政策に「新しい資本主義」を掲げ、その一つとして「分配戦略」を目指すとしています。「分配戦略」では、人への分配を「コスト」ではなく未来への「投資」と考えて循環させることを目標に定めています。「分配戦略」における、所得向上につながる「賃上げ」や「人への投資」の抜本強化にあたっては、賃金の在り方がより重要になってきます。未来への「投資」としての賃金の在り方について、参加者とともに考えます。
●会場：ラボール学園3F（京都市中京区壬生仙念町30－2）
※ZOOM聴講&後日配信あり
●参加費：無料
●時間：いずれの回も１８：３０～２０：３０
第1回 ２月２８日（水）
「物価高騰下における非正規雇用労働者の処遇改善や正規化」
杉原純子（社会保険労務士）
第2回 ３月６日（水）
「男女の賃金格差是正に向けての企業の開示ルールの見直し」
喜多和美（司法書士・社会保険労務士）
第3回 ３月１３日（水）
「持続的な賃金引上げの方向性と政策による賃金への影響」
柴田美知子（社会保険労務士）
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●お申込み：
以下のメールもしくはWEBフォームのいずれかにて
参加希望回・氏名・住所・電話番号・メールアドレス・ZOOM希望有無を記入してお知らせください。
・ＭＡＩＬ：attaka-support@r6.dion.ne.jp
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●お問い合わせ：
・ＴＥＬ：０７５ー８０１ー５９２５
