2018年春季連続セミナー「ジェンダー視点から『働き方改革』を問い直す」

いま政府は「労働時間法制」と「同一労働同一賃金」を二大看板に労働法制を改正しようとしています。しかし、この国に根強い男女の性別役割分業を前提にした日本的雇用システムの下で、女性にとって、働きやすい労働条件や労働環境は改善され、健康や人権は守られるのでしょうか。そのような疑問から3人の研究者に異なる研究分野から今進められている「働き方改革」について検証していただきます。

受付期間:

労働セミナー「病気と仕事の両立支援のために」開催のご案内

病気と仕事の両立支援のために 精神疾患やがんなどの難治性疾患のために、療養生活に入っておられる方、今後どうしようか悩んでおられる方や、そうした人の職場復帰などの方法について思案されている企業の担当者はおられませんか。京都 […]

受付期間:

新春講演会「精神疾患やガンなど治療と仕事の両立支援に向けて」

近年、企業には業務上外を問わず基礎疾患を持つ労働者に対する増悪防止措置(健康配慮)が民事上の責任として求められて来ています。そこで今回は、難治性疾患に対する企業の合理的配慮義務をめぐる判例について、三柴丈典先生(近畿大学法学部教授)にご講演をいただくとともにワークショップを開催いたします(2月10日(土)午後2時~5時)。企業の人事ご担当者様の参加も歓迎いたします。

受付期間:

健康で自分らしく働くための“セルフケア”セミナー

自らの心と身体に関心を持って頂き、3回にわたって(2018年1月21日、2月4日、2月18日)、持続可能なセルフケアによる健康管理について学ぶ機会を設けました。

受付期間:

シンポジウム「学生アルバイトの落とし穴」開催のご案内

シンポジウム「学生アルバイトの落とし穴  ~バイトと学業の両立支援に向けて~」 ●日 時:2017年11月25日(土)13:30~17:00(受付13:00) ●会 場:同志社大学・新町キャンパス(臨光館204教室) ● […]

受付期間:

秋季連続セミナー「働き方改革と働く女性の条件整備に向けて」のご案内

秋期連続セミナー「人間らしい暮らしのできる働き方改革と働く女性の条件整備に向けて」(全3回)開催  安倍内閣の進める「働き方改革」は、労働時間の短縮による労働生産性の向上を目指しています。そこで今回は、政権のその目指すべ […]

受付期間:

「働き方改革の行方と課題」第12回総会記念講演会のご案内

第12回総会 記念講演会「働き方改革の行方と課題」開催 2017年6月3日(土)、同志社大学今出川キャンパスにて、弁護士の中島光孝先生を講師にお迎えし、「働き方改革の行方と課題」というテーマで記念講演会を開催します。「同 […]

受付期間:

「女性が働き続けるための基礎知識&相談会」開催

「女性が働き続けるための基礎知識&相談会」開催のご案内 介護やいじめなどで離職を思い悩んでいる方はいませんか?女性が働き続けるための基礎知識についてのセミナーを開催し、セミナー終了後は、お互いの悩みを共有できる小グループ […]

受付期間:

春季連続セミナー「『働き方改革』とこれからの生活保障システムを考える」開催

2017年春季連続セミナー「『働き方改革』とこれからの生活保障システムを考える」(全三回)を開催いたします。 詳細及びお申込みはコチラ⇒案内チラシ

受付期間:

新春交流会・シンポジウム【ストレスチェック制度はどこまで有効か】2月4日

2017年2月7日、シンポジウム「ストレスチェック制度は、過労自殺などメンタルヘルス対策にどこまで有効か」及び新春交流会を開催いたします。 詳細及びお申込みはコチラ⇒案内チラシ

受付期間: