年間3万人の自殺者が14年連続するなど、近年『心の病』が急増し、国はその対策の一つとして、メンタルチェックを前事業所に義務づける等の労働安全衛生法の改正を目指しています。そこで今年の本セミナーでは、以下の2つの課題を取り上げました。

1.長時間労働対策の一つとして「未払い時間外労働に関するトラブル未然防止」
2.メンタルチェックを通した実践的なメンタルヘルス対策

これらの課題について中小企業の人事・労務に携わる皆様方にご理解を深めて頂き、適切な労務管理が実現され、企業経営の健全な発展と労働者の福祉の向上が図られるよう、本セミナーを開催します。
どなたでも参加できますので、ぜひお気軽にご参加ください。

※ 11/22 追加
(北部会場)
セミナーパンフレット(PDF)
(チラシ)働く人のメンタルヘルス実践・実務セミナー(北部会場)

セミナー申込書(PDF)
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